Marjan Rintel får en ny periode i spidsen for KLM. Topchefen skal accelerere den transformation af flyselskabet, som hun selv har indledt. Det skal fremtidssikre KLM både finansielt og operationelt.
Målet og opgaven er er skåret ud i pap for Marjan Rintel, der er blevet udnævnt til en ny fireårig periode som administrerende direktør for KLM Royal Dutch Airlines.
Topchefen skal først og fremmest sætte yderligere fart i den omstilling og forandring af det hollandske flyselskab, som hun selv har indledt.
”Med Marjan Rintel ved roret vil den første prioritet være at accelerere KLM’s transformation med det formål strukturelt at styrke det operationelle og finansielle fundament. Organisationens struktur og styring vil blive justeret for at opfylde denne ambition og for at gøre KLM både stærkere og fremtidssikret,” hedder det i en meddelelse fra selskabet.
Betydelige udfordringer
Det er KLM’s bestyrelse og koncernchef for Air France-KLM gruppen, Benjamin Smith, der har indstillet Marjan Rintel til en ny periode. Wiebe Draijer, der er formand for bestyrelsen i KLM, slår fast, at bestyrelsen sammen med ledelsen vil fokusere endnu mere på den direkte daglige styring af driften, så pålideligheden og forudsigeligheden øges både for kunder og medarbejdere.
“I den kommende periode vil de udfordringer, KLM står over for, fortsat være betydelige. Bestyrelsen støtter fuldt ud Marjans initiativ til at drive strukturel forbedring af resultaterne gennem betydelige ændringer i ledelsen. Vi har fuld tillid til, at KLM under Marjans ledelse og sammen med de andre medlemmer af den øverste ledelse og alle KLM-medarbejdere med succes kan gennemføre denne transformation for at nå koncernens overordnede økonomiske mål,” udtaler Wiebe Draijer.
Benjamin Smith understreger sin fulde tillid til Marjan Rintel og oplyser, at Air France-KLM gruppen vil øge støtten til KLM og sikre, at der findes yderligere synergier.
Driftsdirektør fratræder
Marjan Rintel stod i efteråret 2024 i spidsen for en omfattende spareplan, der skulle øge produktiviteten i selskabet med fem procent og sikre en stigning i driftsresultatet og overskudsgraden. Selskabet skulle omorganiseres, og planerne om et nyt hovedkvarter blev udskudt.
Målet var så vidt muligt at fastholde eksisterende medarbejdere, men nogle måneder senere blev det meddelt, at 250 administrative medarbejdere ville miste jobbet. Marjan Rintel fremhæver, at KLM opererer i et udfordrende og meget konkurrencepræget miljø.
”For at få succes skal vi have et solidt operationelt og finansielt fundament. Derfor intensiverer og accelererer vi vores transformation. Vi vil træffe strukturelle foranstaltninger for at forenkle vores organisation, forbedre vores drift, øge vores omsætning og reducere vores omkostninger,” siger Marjan Rintel.
Ændringer i organisationen påvirker driftsledelsen, og den nuværende driftsdirektør Maarten Stienen har på den baggrund meddelt, at han ønsker at fratræde efter 28 år i selskabet. Han fortsætter i jobbet frem til maj, og KLM indleder nu en proces med at finde en ny person til posten.
Relaterede artikler:
KLM og Schiphol skal sammen evaluere på snekaos
