Norwegians piloter udtrykker nu deres støtte til kabinepersonalet, som aktuelt forhandler overenskomst med Norwegian. Det sker, efter at Forligsinstitutionen er blevet inddraget.
I fredags tog overenskomstforhandlingerne mellem Norwegian og de kabineansatte i fagforeningen Norwegian Cabin Union Denmark (NCUD, red.) en ny drejning.
Efter fire dage brød forhandlingerne sammen, da de oprindeligt startede i september sidste år, og siden da har det været Dansk Industri og Flyvebranchens Personale Union (FPU, red.), der har forhandlet. Men i fredags lød det altså fra Norwegian, at man mente, at forhandlingerne gik for langsomt.
Derfor valgte Norwegian at gå til Forligsinstitutionen for at få institutionen til at invitere FPU til forhandlinger i institutionen med en forligsmand ved bordet. Hos FPU mener man modsat ikke, at man er et sted, hvor Forligsinstitutionen er nødvendig. Her lød det fredag, at DI og FPU havde haft ni forhandlingsdage, hvilket man ikke mente var meget.
Nu lyder det fra FPU i et Facebook-opslag, at Norwegians danske piloter i fagforeningen NPUD har udtrykt deres officielle støtte til medlemmerne i NCUD.
”Vi piloter støtter kabinen i deres forhandlinger om ny overenskomst. Vi skal selv til at forhandle om et halvt år, og vi har mange fælles udfordringer. Derfor vil vi gerne takke kabinen for at holde fast i vores fælles værdier,” siger Jakob Tamsen, næstformand for NPUD, i Facebook-opslaget.
Bemærker sammenhold
Ordene fra Tamsen kommer efter et medlemsmøde for kabinepersonalet i NCUD, hvor pilotforeningen også deltog. Efterfølgende blev der udtrykt taknemmelighed fra NCUD’s formand, Anders Kyhl.
”Mødet i dag viser, hvor stærkt vi står sammen, og vi er utroligt glade for at have piloternes opbakning,” siger Anders Kyhl.
Også FPU-næstformand Anders Mark Jensen udtrykker glæde over mødet mellem piloterne og kabinepersonalet. Det skriver han på LinkedIn.
”I dag på medlemsmødet for kabinepersonalet i Norwegian mødte vores fantastiske pilotforening i samme selskab op for at vise deres fulde opbakning til den vigtige kamp, der bliver kæmpet for lige nu i overenskomstforhandlingerne,” lyder det fra næstformanden.
Ville ikke acceptere forskellige vilkår
Da forhandlingerne oprindeligt brød sammen mellem Norwegian og NCUD i september, var det ifølge Norwegian et ønske fra NCUD’s side om arbejdsmæssige vilkår, som kun gælder foreningens medlemmer, som særligt skabte splid mellem parterne.
”Vi vil som udgangspunkt have, at ting, som forhandles, kommer til at gælde for alle de kabineansatte, for vi er ikke interesserede i at have et A- og et B-hold. Det synes vi ikke er ansvarligt,” sagde Sara Neergaard, Norwegians landechef i Danmark, til Check-in.dk dengang.
Fra Norwegian var det dengang opfattelsen, at NCUD ønsker, at deres medlemmer skal have goder, som ikke gælder for medarbejdere, som ikke er medlemmer. Det tolkede man som et forsøg på at hverve flere medlemmer til fagforeningen gennem de ekstra personalegoder.
Af hensyn til forhandlingerne har hverken Norwegian eller FPU villet bekræfte, om det stadig er de samme uenigheder, som der er tale om under forhandlingerne.
Relaterede artikler:
Norwegian gik til Forligsen: Sådan virker det
