(DK) Københavns Lufthavn søger Safety Assessor

Lufthavnen – en by i byen
I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi står midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel.

Safety Services Office
Vi har vokseværk og skal lande endnu en ny kollega i teamet.

Safety Services Office (SSO) har en central rolle i at sikre flyvesikkerheden og understøtte en stærk safety-kultur. Vores opgave er grundlæggende at indsamle og analysere safety-rapporter og monitorere organisationens safety performance. Vi udfører flyvesikkerhedsmæssige risikovurderinger og arbejder kontinuerligt med at forbedre flyvesikkerheden. Vores safety-kultur er baseret på ”Just Culture”, hvor fejl og hændelser håndteres med fokus på årsager og læring.

Rollebeskrivelse

• Risikovurderinger
• Foretage indledende screening af ændringer (procedurer, udstyr, infrastruktur, organisation, lovgivning) for at vurdere deres betydning for flyvesikkerheden.
• Facilitere risikovurderingsprocesser.
• Udarbejde risikovurderinger og risikoklassifikationer.
• Bidrage til udvikling og forbedring af CPH’s Safety Management System, som bygger på en proaktiv, reaktiv og prædiktiv tilgang til risikostyring.
• Udføre analyser og udredninger af safety-relaterede hændelser i både Københavns og Roskilde Lufthavn.
• Som Safety-partner er du sparringspartner for Safety-ledere i lufthavnene og understøtte deres arbejde med flyvesikkerheden.
• Træne og vejlede relevant personale i brugen af risikoklassificeringsprocedurer og værktøjer.

Om dig

Du har en indgående forståelse for relevante EU-forordninger, ICAO-standarder fx EU-forordning 376/2014, 139/2014 og 2018/1139 og ICAO annex 19, som er grundstenene for vores arbejde.

Derudover har du:

• Grundlæggende forståelse for, hvordan Safety Management Systemer funger i en lufthavn eller lign. branche.
• Kunne udføre risikovurderinger ved anvendelse af gængse risikovurderingsmodeller og matricer i komplekse operationelle miljøer

For at komme i betragtning forventer vi at du

• Besidder stærke kommunikative evner til at facilitere dialog og samarbejde på tværs af faggrupper.
• Evner at formidle komplekse risikovurderinger på en klar og forståelig måde.
• Arbejder systematisk, struktureret og metodisk og dokumenterer processer og vurderinger korrekt.
• Bidrager til implementering af AI-baserede værktøjer, der kan forbedre risikostyring og sikkerhedsarbejde.

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 15. oktober 2025. Vi gennemfører samtaler løbende i uge 43 så ansøg gerne med det samme. Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Ulrik Keller, Head of Safety Service Office – tlf. 2095 6244 – [email protected].

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

• Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over 22.000 mennesker arbejder i og omkring lufthavnen – fordelt på mere end 800 virksomheder.
• Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen. Fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer – det er en hel lille by med egne funktioner.
• Godt kollegaskab og altid positiv stemning
• Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
• Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed
• CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det, vi har opnået igennem tiderne

ANSØG NU

Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.

CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.

I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn.

Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens.

Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på [email protected]

ANSØG NU

 

Udløber: 16.10.2025