CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Det seneste udspil fra British Airways-ledelsen til kabinepersonalet er blevet mødt med endnu et ‘nej’. I alt 85 % af de ca. 5.000 kabineansatte, der deltog i afstemningen om forslaget, valgte at forkaste oplægget. Nye strejker kan derfor være på vej hos såvel British Airways, men også hos lufthavnsselskabet BAA.
Uroen hos kabinepersonalet hos British Airways synes at være en ‘never ending story’. Indtil videre har kabinepersonalet siden marts måned strejket i 22 døgn, men det har endnu ikke fået parterne nærmere en løsning, omend dialogen synes at være forbedret på det seneste.
Iden seneste afstemningblandt de 11.000 British Airways-kabineansatte organiseret i fagforeningen Unite, valgte kun ca. 5.000 at afgive deres stemme. Af disse forkastede ca. 85 % det senesteaftaleudkast fra British Airways-ledelsen. Unite understreger samtidig, at afstemningen var ‘fri’ og uden ledsagende eller anbefalende kommentarer fra organisationen.
Men den rekordlave deltagelse i afstemningen svækker også resultatet en kende. Reelt er det kun omkring 4.250 ansatte af samlet 11.000, der har valgt at forkaste forslaget fra British Airways. Det svarer til lidt under 40 % af samtlige kabineansatte i selskabet.
Generalsekretær Tony Woodley fra Unite siger: “Willie Walsh’sforsøg på at tvinge medarbejderne til at acceptere aftaleudkastet har slået fejl. For fjerde gang under denne konflikt har kabinepersonalet vendt tommelfingeren nedi forbindelse med en afstemning.“
Og generalsekretæren fortsætter i den særlige Unite-retorik. “British Airwayskan ikke byggefred på sådan et spinkelt grundlag. Dette eret ‘wake up call’ til British Airways. Hvis Willie Walsh ønsker atfjerne strejke-spøgelset en gang for alle, skal han komme tilbage med et tilbud, der kanaccepteres af mere end et lille mindretal af kabinepersonalet. Vi er klar tilen dialog!“
Skulle British Airways og Unite få løst konflikten, lurer en ny konflikgtlige om hjørnet, der igen kan forstryrre den britiske lufttrafik.
Unite er af den opfattelse, at BAA – den ledende lufthavnsoperatør i Storbritannien – er løbet fra en aftale tilbage fra 2009 om en særlige bonus, der udbetales til alle ansatte hver sommer. Denne har ifølge Unite en værdi af £ 700 (ca. 6.200 kr.) pr. ansat.
Derfor har Unite taget initativ til en afstemning blandt 6.185 ansatte sikkerhedsfolk, ingeniører, brandmænd og servicemedarbejdere ved BAA-lufthavnene hvilket bl.a.omfatter Heathrow, Stansted, Southampton, Glasgow, Aberdeen og Edinburgh.
“Gennem de seneste drøftelser med Unite har vi forslået en lønstigning på 1,5 %. Vi mener, at dette er et rimeligt tilbud på et tidspunkt, hvor BAA og selskabets kunder indenfor luftfartsindustrien oplever en nedgang i passagertallet p.g.a. recessionen og den islandske askesky,“ siger en talsmand fra BAA. Han tilføjer: “Vi beklager Unites beslutning, hvilket vil skabe en unødvendig ængstelse hos millioner af flypassagerer og vil skade Storbritanniens omdømme over hele verden.“
Afstemningen åbner fredag den 23. juli og afsluttes den 12. august. Herefter vil Unite på baggrund af resultatet af afstemningen vurdere det næste skridt.
Noget kunne derfor tyde på, at sensommeren kan blive ramt af britiske strejker – såvel i luften som på landjorden.
