CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Konflikten mellem Norwegian og selskabets danske kabineansatte er blevet sparket til hjørne for en stund. Således forlænger man den nuværende overenskomst, mens forhandlingerne nu skal ske i et helt nyt forum.
I flere måneder har en konflikt mellem Norwegian og selskabets danske kabineansatte i fagforeningen NCUD ulmet.
Nu lyder det dog fra FPU, som har håndteret forhandlingerne mellem NCUD og Norwegian, at den konflikt er afblæst – i hvert fald for en stund.
I fagforeningens fagblad, Luftfart.dk, lyder det således, at man har sat forhandlingerne på pause, og at man i stedet forlænger den nuværende overenskomst med et år til den 31. januar 2027. I mellemtiden vil de kabineansatte få fuld takstregulering på deres løn for 2026 og 2027.
FPU oplyser, at aftalen har været til afstemning blandt de kabineansatte, hvor 90 procent stemte for aftalen på anbefaling fra både NCUD og FPU’s bestyrelse.
“Vores medlemmer har vurderet, at det lige nu er det rigtige at give os selv og selskabet mere tid. Vi ønsker Norwegian det bedste, men det er ikke nogen hemmelighed, at der er mange ting, vi ikke ser ens på,” siger Anders Mark Jensen, næstformand for FPU, til Luftfart.dk.
Han har stået i spidsen for forhandlingerne, som har foregået mellem FPU og Dansk Industri, efter at de direkte overenskomstforhandlinger mellem Norwegian og de kabineansattes fagforening NCUD var brudt sammen allerede efter fire dage i september sidste år.
Nedsætter arbejdsgruppe
På baggrund af beslutningen om at forlænge den nuværende overenskomst har Norwegian og FPU aftalt, at man nedsætter en arbejdsgruppe med repræsentanter for både Norwegian og de danskbaserede piloter og kabineansatte.
De skal sammen forsøge at finde, hvad FPU kalder ”nogle fornuftige løsninger” på de udfordringer, som parterne står over for.
Hos Norwegian udtrykker man tilfredshed med, at forhandlingerne nu skal ske i et nyt forum. Fra Lars Rønnov, Director Flight Deck hos Norwegian, lyder det således, at Norwegian ser frem til at arbejde tæt sammen med de ansatte i kabinen og i cockpittet i den kommende tid.
Norwegian trak FPU i Forligsen
De forhandlinger, som man nu har trukket ind i en arbejdsgruppe, har ikke flyttet sig meget i de måneder, de har stået på, siden de oprindeligt brød sammen i september sidste år.
Det har skabt frustration hos Norwegian, som derfor valgte at gå til Forligsinstitutionen i midten af januar for at ruske op i forhandlingerne.
”Vi må erkende, at forhandlingerne om en ny overenskomst for kabinepersonalet i Danmark desværre har nået et punkt, hvor der ikke er tilstrækkelig fremdrift. I den situation følger Norwegian og Dansk Industri den etablerede danske model og har derfor taget initiativ til frivilligt at gå til Forligsinstitutionen som næste skridt i overenskomstforhandlingerne for at søge hjælp til fremdrift og en ansvarlig løsning,” sagde Norwegians landechef i Danmark, Sara Neergaard, til Check-in.dk i januar.
Hos FPU mente man modsat ikke, at forhandlingerne har været træge. Man påpegede således, at der på det tidspunkt var blevet forhandlet i samlet set ni dage mellem september og januar.
Relaterede artikler:
Norwegian gik til Forligsen: Sådan virker det
