CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Cimber vil frem mod oktober skille sig af med 200 medarbejdere, svarende til 23 procent af de ansatte i det kriseramte selskab. Det er stort set alle medarbejdere, der er beskæftiget med Boeing 737-platformen.
Cimber Sterlingvil gennemføre en reduktion i antallet af medarbejdere på ca. 200 af de i alt ca. 890 medarbejdere iselskabet i perioden frem til udgangen af oktober måned i år. Der er indledt forhandlinger med de berørte medarbejderorganisationer via samarbejdsudvalget. Det skriver Cimber Sterling i en meddelelse til Københavns Fondsbørs onsdag morgen.
Meddelelsen kommer seks dage før selskabet holder ekstraordinær generalforsamling. Her skal aktionærerne tage stilling til en kapitaludvidelse på 300 mio. kroner.
Tilpasse til kerneforretning
Siden udmeldingen om ny strategisk retning den 14. december 2011 har Cimber Sterling arbejdet med at tilpasse organisationen til den nye kerneforretning.
“Tilpasningerne kommer til at berøre alle medarbejdere, der er beskæftiget med Boeing 737-operationen. Det vil sige piloter, kabinepersonale, teknisk personale, mekanikere og administrativt personale,“ siger administrerende direktør Jan Palmér til CHECK-IN.dk.
Han karakteriserer Boeing 737-operationen, som Cimber i december 2008 overtog efter Sterling-konkursboet, som “et selskab i selskabet“.
Fremover bliver kerneforretningen indenrigstrafik i Danmark og Sverige samt regional trafik – til en start til og fra Skandinavien og på længere sigt i hele Nordeuropa.Selskabets ambition er at blive Nordens førende regionale luftfartsselskab.
Cimber Sterling vil i den kommende tid forenkleforretningen ved blandt andet at harmonisere og strømline flyflåden og går fra i dag at have tre flytyper til i fremtiden kun at have to flytyper.Selskabet har påbegyndt udfasningen af Boeing-flyene, der forventes gennemført i løbet af det næste halve års tid.
