CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Hvis man aldrig har været inde i A-kasse systemet, kan det virke uoverskueligt, når fyresedlen er en realitet. Derfor forbereder HK Luftfart allerede sine SAS-ansatte fyringstruede medlemmer.
De store omstillinger som SAS går igennem i disse måneder betyder, at mange skal se sig om efter et nyt arbejde. Især blandt kontorpersonalet mærker man de nye tider, hvor mange funktioner udliciteres eller samles i Stockholm. Tilbage står tidligere SAS-medarbejdere i København uden arbejde.
For at gøre mødet med arbejdsløshedskøen nemmere og gøre opholdet i køen så kortvarigt som muligt, har HK Luftfart gennemført en række velbesøgte stormøder for de medlemmer, der er ansat i SAS’ danske hovedkontor på Hedegaardsvej i Kastrup.
Lagt en plan
På møderne blev medlemmerne præsenteret for de muligheder, som de har i den kommende tid.
Allerede inden den sidste arbejdsdag hos SAS kan de afskedigede medarbejdere få en såkaldt kompetenceafklaring, blive forberedt til jobsamtaler og få kortlagt sine styrker og fokuseret på svagheder. Medarbejderne kan få lagt en plan for kurser og efteruddannelse, ud fra de midler som er til rådighed. Som følge af de mange sparerunder SAS har været igennem i årenes løb, så har HK’s kursusafdeling mange års erfaring i outplacement samarbejde med SAS’ HR afdeling.
Ikke inde i A-kasse systemet
Rigtig mange ansatte i SAS har høj anciennitet og har derfor ikke været inde i A-kasse systemet i mange år, hvis nogensinde før. Derfor tilbyder HK, at man på forhånd kan få stillet sin nysgerrighed omkring dagpengesystemet.
