CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Kabineansatte og jordpersonale hos Iberia har i går tiltrådt et mæglingsforslag, der vil sikre at den planlagte strejke i næste uge afværges. Selskabets piloter har ikke accepteret aftalen, der splitter de ansatte.
Den varslede strejke fra den 18. til 22. marts blandt personalet hosdet spanske flyselskab Iberia er aflyst. Det oplyste Iberia onsdag i en pressemeddelelse.
Ialt 93 procent afde kabineansatte samt jordpersonalethos Iberia stemte for et mæglingsforslag udarbejdet af Gregorio Tudela, der er en spansk universitetsprofessor. Han bliver nu helten, der foreløbigt redder Iberia fra et tab på over 20 mio. kroner om dagen gennem strejkerne, der foreløbigt har stået på i to omgange af hver fem hverdage.
Mæglingsforslaget gik på at reducere antallet af afskedigelser blandt personalet fra oprindeligt 3.807 til nu 3.141. Dermed får 666 ansatte i Iberia mulighed for at bevare deres job.. Herudover får de afskedigede medarbejdere også øget deres fratrædelseskompensation fra 20 til 35 dages betaling for hvert år, de har været ansat i det spanske flyselskab.
Skal indføre produktivitetsmål
Iberias topchef, Rafael Sánchez-Lozano, giver udtryk for, at han er “tilfreds med at have opnået en aftale, der giver os mulighed for at gå videre i retning af et slankere og mere levedygtigt Iberia, der vil værei stand til at konkurrere på mere rimelige vilkår i den vanskelige kommercielle luftfartsmarked.“ Han tilføjede, at alle må give indrømmelser, men at selskabet er stærkt engageret i at fastholde forhandlingerne med fagforeningerne om alle de nødvendige produktivitetsforbedringer.
Et torn i øjet er det dog, at selskabets piloter organiseret i pilotforeningen SEPLA ikke har tiltrådt mediatorens aftaleforslag. Iberias ledelse kalder det “uansvarligt og usolidarisk“ og håber, at piloterne kommer til besindelse og tilslutter sig de andre faggruppers accept af aftalen.
“Ttiden er kommet for os alle til at arbejde sammen om at bygge en fremtid samt at undskylde overfor vores kunder for de ulemper,som de er blevet påført i de seneste uger, så vi hurtigt kan genvinde deres tillid. Alle medarbejdere vil blive involveret i disse bestræbelser,“ understreger Rafael Sánchez-Lozano.
