Jordpersonalet hos KLM har varslet nedlæggelse af arbejdet i Schiphol-lufthavnen i otte timer på onsdag den 9. juli. I mellemtiden forsøger KLM-ledelsen at imødekomme de ansattes krav til en ny overenskomst.
Tålmodigheden er brugt op hos jordpersonalet hos KLM, idet den kollektive overenskomst udløb den 1. marts i år. KLM er sidenhen ikke kommet op med noget, der kan tilfredsstille de omkring 14.000 ansatte på jorden, der er organiseret via fagforeningerne CNV og FNV.
Derfor vil bagagehandlere, skrankepersonale og sikkerhedspersonale onsdag den 9. juli nedlægge arbejdet fra kl. 14.00 til kl. 22.00, hvilket ventes at påvirke KLM’s trafik i den internationale Schiphol-lufthavn ved Amsterdam.
“Vi ønsker, at KLM kommer op med noget konkret til jordpersonalet. Vi vil ikke acceptere tomme løfter,” hedder det i en erklæring fra fagforeningen CNV.
Valget af den 9. juli som strejkedag lægger et maksimalt pres på KLM, da det er en af de større rejsedage tidligt i den hollandske sommerferieperiode.
Varslet strejke måtte aflyses
I sidste uge nedlagde en hollandsk domstol forbud mod en varslet 24-timers strejke lørdag hos KLM’s jordpersonale, der udgør næsten halvdelen af samtlige 30.000 ansatte i den hollandske luftfartskoncern.
“Vi er sikre på, at strejken kan blive til noget denne gang,” siger CNV’s forhandler Souleiman Amallah.”Baseret på de passagertal, som vi har krævet fra Schiphol og KLM, og de aftaler, vi har indgået i sikkerhedskonsultationen, er vi overbeviste om, at denne strejke kan finde sted på en sikker måde.”
KLM har rakt hånden frem
Onsdag den 2. juli har KLM indkaldt til møde med samtlige fagforeninger, da selskabet officielt i fredags meddelte, at man nu har valgt at gå væk fra det tidligere præsenterede forslag om nullønspolitik for samtlige ansatte, hvorfor man nu vil komme med et lønforslag til alle personalegrupper.
“På trods af de økonomiske udfordringer, KLM står over for, ønsker vi at imødekomme vores kolleger. Vi er forpligtet til at nå frem til en god aftale med fagforeningerne gennem konstruktiv dialog. Nu mere end nogensinde er det vigtigt at lave ordninger, der er gavnlige for alle kolleger og vores virksomhed,” siger Miriam Kartman, der er personaledirektør hos KLM.
Onsdagens møde med de 10 fagforeninger, der repræsenterer fire kollektive overenskomster, endte op med, at KLM foreslog en ny 22 måneders kollektiv overenskomst for samtlige ansatte indeholdende en engangsbetaling på 1.000 euro (7.460 kroner) samt en lønforhøjelse på op til 2,5 procent per 1. juli 2026.
Lønforhøjelsen på 2,5 procent er dog afhængig af, at KLM leverer en indtjeningmargin på 5,5 procent for regnskabsåret 2025, hvorfor forhøjelsen vil blive reduceret ved et lavere indtjeningsniveau. Der er dog garanteret minimum 0,5 procent.
Parterne mødes igen til nye forhandlinger torsdag den 10. juli.
Relaterede artikler:
Risiko for KLM-strejke i weekenden (opd.)
