CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
SAS og kabinepersonalet står så langt fra hinanden i de aktuelle overenskomstforhandlinger, at parterne nu har bedt om hjælp fra forligsmanden.
Forhandlingerne mellem SAS og fagforeningen for selskabets danske kabinepersonale, Cabin Attendants Union (CAU), om en ny overenskomst, er gået så meget i hårdknude, at parterne har været nødt til at bede Forligsinstitutionen om hjælp.
Den 31. marts udløber den overenskomst, som blev indgået under stor dramatik i november 2012. Dengang var indgåelsen af en aftale og parallelle aftaler med syv andre faggrupper afgørende for at en række banker stadig ville bakke økonomisk op om SAS. Hvis ikke SAS landede aftalerne ville bankerne trække stikket og selskabet risikerede at gå konkurs.
I sidste uge udvandrede CAU efter fem dage med frugtesløse forhandlinger. Og onsdag klokken 10 mødte parterne så op i Forligsinstitutionen på Christianshavn i København. Det er stedet arbejdsgivere og arbejdstagere tager hen, når forhandlinger om nye overenskomster går i hårdknude og der er behov for en neutral mægler.
Ingen af parterne havde lyst til at sige noget før mødet i ”forligsen”.
Meget langt fra hinanden
CAU skrev dog inden mødet en kort besked til sine omkring 1.200 medlemmer.
”Vi kan blot informere om, at CAU og SAS står MEGET langt fra hinanden. Vi vil gøre vores yderste for at få skabt en så god overenskomst som muligt,” skrev CAU onsdag morgen på sin hjemmeside.
Meget kunne derfor tyde på, at det bliver en hård kamp at få enderne til at mødes. I værste fald kan det betyde arbejdsnedlæggelser eller lock-out, hvis parterne slet ikke kan blive enige.
I november sidste år vurderede SAS’ HR-direktør dog, at forhandlingerne langt fra ville blive lige så dramatiske som i november 2012.
”I november (2012, red.) stod vi i en meget alvorlig situation, hvor vores kreditfaciliteter afhang af om vi fik nye aftaler på plads. Næste gang er det en mere normal situation med en overenskomst der udløber. Her er ikke tale om at vi er tvunget til at genforhandle en aftale midt i en overenskomstperiode fordi vi har bankerne siddende i kulissen, som vi havde sidste år,” forklarede Henriette Fenger-Ellekrog dengang til CHECK-IN.dk.
Smertelig tæv
Hos CAU frygtede man i november sidste år, at SAS ville være lige så hårde i filten denne gang, som de ifølge CAU var i november 2012.
”Vi fik smertelig tæv i november sidste år. Jeg tror vi vil blive mødt af de samme krav næste gang. Sker det, så tør jeg slet ikke tænke på hvad der kan ske,” sagde CAU’s talsmand, Helge Thuesen, dengang til CHECK-IN.dk.
Forligsinstitutionen blev etableret i 1910 og de tre forligsmænd har til opgave at bistå ved interessekonflikter på arbejdsmarkedet. Interessekonflikter foreligger når overenskomster er opsagt og skal fornys. Institutionen har således til formål at hjælpe arbejdsmarkedets parter med at afslutte overenskomster uden arbejdsretslige konflikter.
