Lufthansa Group og fagforeningen Verdi er blevet enige om en ny overenskomst, der betyder, at jordpersonalet vil modtage en samlet lønstigning på mere end fire procent fordelt over to faser.
Jordpersonalet hos Lufthansa-koncernen kan se frem til lønstigninger i løbet af det næste års tid.
Lufthansa Group og fagforeningen Verdi har således efter intense forhandlinger landet en ny kollektiv overenskomstaftale, der dækker over 20.000 medarbejdere på jorden i Tyskland. Det svarer til næsten en femtedel af Lufthansa-koncernens arbejdsstyrke.
Den nye overenskomst betyder, at ansatte hos Lufthansa Technik og Lufthansa Cargo vil få en lønstigning på 2,2 procent med tilbagevirkende kraft – fra 1. januar 2026. Dernæst vil lønnen stige med yderligere 2,4 procent fra 1. marts 2027.
Hos Deutsche Lufthansa AG vil jordpersonalet få en lønstigning på 2,2 procent med virkning fra 1. januar 2027. Herudover vil en lønstigning på yderligere 2,4 procent træde i kraft 1. marts 2027. Den forsinkede ikrafttræden i første fase af lønstigningen skyldes ”den udfordrende økonomiske situation hos Lufthansa Airlines,” lyder det.
Jordpersonalets nye kollektive overenskomst gælder i en periode på minimum 26 måneder med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2026. Foruden lønstigningerne er der blandt andet indgået aftale om sikkerhedsforanstaltninger for stationsansatte i Tyskland.
’Begge parter var bevidste om deres ansvar’
Michael Niggemann, direktør for HR og juridiske anliggender hos Lufthansa Group, mener, at den nye overenskomstaftale sender et klart budskab i tider med geopolitiske kriser, og at koncernen er en ansvarlig arbejdsgiver for dens ansatte.
”Efter udfordrende forhandlinger lykkedes det os at nå frem til et godt kompromis sammen ved forhandlingsbordet – uden faglige aktioner og uden byrder – for vores kunder eller yderligere økonomiske forstyrrelser. Dette var kun muligt, fordi begge parter var bevidste om deres kollektive forhandlingsansvar over for Lufthansa-koncernen, og der var en fælles forpligtelse til at nå frem til en aftale,” siger han.
”Med denne forståelse som grundlag har vi aftalt, at vi også har til hensigt at koordinere kriseforanstaltninger med hensyn til at beskytte arbejdspladser, hvis virkningen af de geopolitiske konflikter på Lufthansa-koncernen intensiveres.”
Lufthansa-koncernen oplyser, at indgåelsen af den kollektive overenskomst er betinget af godkendelse fra de relevante udvalg.
Relaterede artikler:
Lufthansa lander overenskomst med jordpersonalet

CHECK-IN.DK Nyt om luftfart


