CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Højere løn, flere tillæg og begrænsninger på antallet af standby-vagter. Det er overskrifterne for en ny overenskomstaftale, som SAS Link og selskabets kabineansatte er blevet enige om.
Lange og krævende. Sådan beskriver den norske fagforening Fellesforbundet de forhandlinger, der blev bundet sløjfe på tidligt fredag morgen, da man landede en ny overenskomstaftale for de kabineansatte hos SAS Link.
Den norske fagforening repræsenterer blandt andet kabinepersonalet i Norse Atlantic Airways, SAS Scandinavian Airlines samt SAS Link, og man mødtes mandag i sidste uge med arbejdsgiverorganisationen NHO Luftfart for at indgå en ny aftale for sidstnævnte.
Egentligt troede parterne, at drøftelserne kun ville vare i en dag, men så nemt gik det ikke. Derfor endte man med at udskyde fristen for en aftale frem til fredag klokken 13.00 og mødtes igen torsdag morgen, hvorefter man forhandlede frem til dagen efter.
Højere løn og nye tillæg
Fellesforbundet oplyser, at forhandlingsforløbet endte med, at man nåede til enighed om en aftale, som betyder, at de kabineansatte hos produktionsplatformen SAS Link får en lønstigning, der bringer niveauet i aflønningen tættere på deres kolleger i selve SAS.
I tillæg hertil vil en større del af lønnen fremover bliver udbetalt som en fast månedsløn modsat i dag, hvor personalet modtager en del flere variable tillæg. Netop det var et ønske fra de ansatte.
”En ordentlig og forudsigelig indkomst har været et meget vigtigt emne i forhandlingerne. Kabinepersonalet har nu fået en fortjent og anstændig lønstigning,” siger Dag-Einar Sivertsen, der har forhandlet på vegne af Fellesforbundet.
Sivertsen fortæller derudover, at de kabineansatte i SAS Link nu også får en weekendordning, der benytter samme model, som den for de ansatte i SAS. Det vil sige, at de i gennemsnit vil have to hele friweekender om måneden.
”Der vil også være restriktioner på såkaldte standby-vagter. Her havde kabinepersonalet i SAS Link tidligere ingen begrænsninger, og kunne i teorien have disse vagter på alle arbejdsdage. Vi indfører også et nyt instruktørtillæg og et tillæg til vejledere om bord.”
Tilfredshed hos de ansatte
Alt i alt er man fra Fellesforbundets glade for den aftale, der er kommet på plads, da man mener, at der dermed er støbt et solidt fundament, som man kan bygge videre på, når man mødes i lignende situationer i fremtiden.
“Trods meget krævende forhandlinger og mange komplicerede emner, er vi i Fellesforbundet tilfredse med, at vi nu har fået en overenskomst på plads, som vi kan videreudvikle i kommende overenskomster,” slår Dag-Einar Sivertsen fast.
Katrine Helland Johannessen, der står i spidsen for SAS Link Kabinforening, hæfter sig særligt ved restriktionerne på standby-vagter samt nye tillæg, ligesom hun er tilfreds med, at de ansatte på SAS’ 10 Embraer ERJ-195-fly kan se frem til mere i lønposen.
”Lønstigningen var også vigtig, da overenskomsten i første omgang ikke havde et fornuftigt lønniveau,” udtaler Johannessen.
Relaterede artikler:
