KLM-crew. (Foto: Frouke de Jong)

KLM lander toårig aftale med kabinepersonalet

KLM har langt om længe indgået en ny overenskomst for kabinepersonalet. Selvom der er tale om en toårig overenskomst, udløber den allerede den allerede om 14 måneder.

Hollandske KLM indgik i begyndelsen af november en toårig overenskomst med jordpersonalet efter lange og besværlige forhandlinger.

Nu er det også lykkedes at få en ny overenskomst på plads med kabinepersonalet, der har været repræsenteret af kabineforeningerne i VNC, FNV samt De Unie.

Den oprindelige overenskomst udløb den 28. februar 2025, hvormed den nye overenskomst, der har en varighed i to år, har virkning tilbage fra den 1. marts 2025 og slutter således allerede om 14 måneder den 28. februar 2027.

Lønregulering samt engangsudbetaling
Aftalen betyder, at KLMs kabineansatte får en samlet lønforhøjelse på 3,25 procent, som bliver opdelt i tre perioder. Den 1. december 2025 lød stigningen på 1,25 procent, som dermed var inkluderet i lønudbetalingen ultimo december. Næste regulering sker den 1. juli 2026 med 1,25 procent, mens der er aftalt 1,0 procent den 1. januar 2027.

Derudover modtager samtlige ansatte i januar 2026 en engangsudbetaling på 750 euro, hvilket svarer til 5.600 kroner. Beløbet er baseret på fuldtidsansættelse og reguleres i forhold til ansættelsestid for den enkelte.

Udover lønreguleringen er der blandt andet indgået aftaler om arbejdsplaner og diæter. 80-90-100-ordningen vil blive forlænget,  og der er aftalt en ny midlertidig førtidspensionsordning (RVU), oplyser KLM i en pressemeddelelse.

80-90-100-ordningen er en permanent ordning for de ældste ansatte, der giver dem mulighed for at arbejde 80 procent af deres timer for 90 procent af deres løn samtidig med, at de bevarer 100 procent af deres pensionsoptjening.

Lighed med overenskomst for jordpersonalet
Den nye overenskomst for kabinepersonalet lægger sig meget tæt opad den overenskomst, der blev indgået med jordpersonalet i november. Her var fagforeningerne FNV og CNV samt NVLT, VKP og De Unie inde over.

Aftaleperioden var den samme, og det var reguleringssatserne og engangsbetalingen også. 

Aftalen med jordpersonalet kom i stand efter flere strejke, hvor en ekstern mægler blev brugt til at nå frem til forhandlingsresultatet. Dermed blev der landet en aftale, som også kunne benyttes hos kabinepersonalet.

 

Relaterede artikler:

Ny toårig KLM-overenskomst med jordpersonalet

KLM får bedre mulighed for at vagtplanlægge personale

Overenskomst splitter KLM’s kabinepersonale