SAS nedlægger 1.000 fuldtidsstillinger i 2010 og 2011

SAS kunne i går med et par dages forsinkelse offentliggøre årsrapporten for 2009. Her fremgik det bl.a., at omkring 1.000 fuldtidsstillinger nedlægges i 2010 og 2011 – i alt 300 mere end først annonceret.

Årsrapporten fra SAS, der blev offentligjort i går, indeholdt ikke de større nyheder. Kommentarerne var primært koncentreret om forudsætningerne for den kommende kapitaludvidelse.

Men set med SAS-ansattes øjne var årsrapporten endnu engang deprimerende læsning. Core SAS-strategiplanen ender nemlig op med at koste 4.600 fuldtidsstillinger i stedet for de 4.300 stillinger, der tidligere var annonceret. Det sker efter at ledelsen har lavet en mere dybdegående analyse af effekten af besparelserne.

I forbindelse med præsentationen af Core SAS-planen for et år siden blev 3.000 fuldtidsstillinger nedlagt som følge af spareplanen. Heraf var 2.800 medarbejdere allerede fratrådt ved udgangen af 2009. I 3. kvartal 2009 kom derefter en ny spareplan, hvor 600 fuldtidsstillinger blev nedlagt. Heraf forlod 100 ansatte selskabet inden udgangen af 2009.

Endelig har SAS i forbindelse med denseneste 2 mia. kroners spareplan, der blev præsenteret den 9. februar, taget beslutning om at reducere antallet af medarbejdere med yderligere 1.000 fuldtidsstillinger til fratrædelse i 2010 og 2011.

Det betyder, at i alt 4.600 fuldtidsstillinger er nedlagt som en del af CoreSAS strategiplanen. Heraf var 2.900 fratrædelser allerede effektureret ved udgangen af 2009.

En forestående emission skal sikre SAS enfrist kapitalindsprøjtningpå 5 mia. svenske kroner. Kapitaludvidelsen skal godkendes af selskabets generalforsamling den 7. april.