CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Vil du arbejde med revenue management på højeste niveau i Københavns største hotelvirksomhed – og være en del af en ambitiøs, datadrevet transformation?
Hos Arp-Hansen Hotel Group, Københavns største hotelvirksomhed, søger vi en erfaren og kommercielt stærk Revenue Manager til vores Small High-End cluster – en portefølje af tre unikke hoteller i området omkring Frederiksstaden og Nyhavn – hvor du arbejder med et komplekst mix af leisure, corporate og high-end segmenter.
Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi har centraliseret vores revenue management setup og implementerer lige nu IDeaS RMS på tværs af alle vores hoteller. Du får derfor en nøglerolle i at sætte retning, løfte performance og udnytte potentialet i et moderne, datadrevet setup.
Om rollen
Som Revenue Manager for Small High-End får du ansvar for at optimere indtægter og performance på tværs af clusteret. Du arbejder både strategisk og hands-on med pricing, forecast og distributionsmix – og bliver en tæt sparringspartner for Hoteldirektører, Reservation Managers og det centrale kommercielle team.
Du refererer til Head of Revenue Management & Distribution, Tine Skjalm-Rasmussen.
Dine ansvarsområder
- Udvikle og eksekvere revenue-strategierne for clusteret
- Sikre høj præcision i det daglige yield-arbejde i IDeaS
- Optimere priser, restriktioner og availability på tværs af kanaler
- Analysere performance (RevPAR, ADR, OCC) og identificere vækstmuligheder
- Overvåge marked, efterspørgsel og konkurrenter i København
- Samarbejde tæt med salg og marketing om segmentering, kampagner og distribution
- Sikre optimal anvendelse og videreudvikling af IDeaS og øvrige systemer
Din profil
- Du interesserer dig for revenue management og motiveres af resultatorienteret arbejde
- Du har solid erfaring med revenue management – gerne fra hotelbranchen
- Erfaring med IDeaS RMS er en klar fordel
- Du har gode analytiske evner og omsætter data til handlingsorienterede beslutninger
- Du har en skarp kommerciel forståelse og arbejder forretningsorienteret
- Du trives i en travl hverdag, hvor der er fokus på vækst og forbedring
- Du har gennemslagskraft og arbejder godt sammen med andre
- Du kommunikerer flydende på dansk og engelsk
Derfor Arp-Hansen Hotel Group
Hos os bliver du en del af en professionel og ambitiøs organisation med en solid markedsposition. Vi tilbyder:
- En nøglerolle med stor indflydelse på performance i Small High-End clusteret
- Mulighed for at bidrage til revenue-strategien i en organisation i udvikling
- Et erfarent fagligt miljø med fokus på data, systemer og optimering
- Gode udviklingsmuligheder i en vækstorienteret virksomhed
- Arbejdsplads på hovedkontoret i Gentofte tæt på offentlig transport med eget fitnesscenter, morgenmads- og frokostordning, sundhedsordning og ikke mindst gratis parkering
Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte CCO, Casper Puggaard på tlf. 23 68 04 77.
Ansøgningsfrist: 31. maj 2026
Vi opfordrer alle – uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, etnicitet eller baggrund – til at ansøge om arbejde hos os i Arp-Hansen Hotel Group. Vi tror på, at et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø er fundamentet for at opbygge tillid, skabe nærvær og fremme ambitioner. Vi arbejder for at være blandt de bedste i branchen, når det gælder kvalitet og service, samt tilfredshed hos gæster og medarbejdere. Hos os vurderes alle ansøgere på deres kvalifikationer og potentiale, og vi bestræber os på at skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 31-05-2026
Tiltrædelsesdato: Start hurtigst muligt
Kategori: Salg og marketing
Stillingstype: Fuldtid
Hjemmeside: http://www.arp-hansen.dk
Spørgsmål vedr. stillingen:
Casper Puggaard
Koncerndirektør, CCO
E-mail: [email protected]
Arp-Hansen Hotel Group er en familieejet virksomhed med central beliggenhed i København og Aarhus. Vi har over 5000 værelser, 60+ mødelokaler og en kongressal. Vores hoteller udgør cirka 20 % af Københavns værelseskapacitet og omfatter Phoenix Copenhagen, 71 Nyhavn Hotel, Copenhagen Strand, Imperial Hotel, The Square, Tivoli Hotel & Congress Center, Copenhagen Island, Gentofte Hotel, 4 Wakeup Copenhagen hoteller samt to luksushostels, Steel House Copenhagen og Next House Copenhagen.
Vores målsætning er at være blandt de bedste i branchen, når det kommer til kvalitet, service og tilfredshed. På vores kontor i Gentofte er vi omkring 100 kolleger, der dækker forskellige støttefunktioner inden for Sales, Marketing & Brand, HR, Central Group Sales & Reservations, Sustainability, Supply Chain, Finance og IT. Vores opgave er at give vores kolleger på hotellerne den bedste support, så vi sammen kan fokusere på at give vores gæster de bedste oplevelser.
Siden vores begyndelse i 60’erne har vi været familieejet, og det er familien Arp-Hansens værdier, der i dag udgør grundlaget for vores virksomhed. Vi behandler vores medarbejdere ordentligt, vi stræber altid efter udvikling og sammen er vi alle en del af familien. Alle vores hoteller og hostels er Green Key certificerede hvilket, sammen med øvrige bæredygtige initiativer, bekræfter vores høje fokus på bæredygtighed.
Tillid, nærvær og at være ambitiøs – vores tre værdier, som afspejler, hvordan vi arbejder i Arp-Hansen Hotel Group. Vi tror på, at vi vokser, tager mere ansvar og får større arbejdsglæde, når vi bliver vist tillid – og får hjælp, når vi har brug for det. Nærvær indebærer at være til stede og udvise ægte interesse for både kolleger og gæster på vores hoteller og hostels. At være ambitiøs er en naturlig del af at drive forretning. Det er ganske enkelt mere givende, altid at forsøge at gøre tingene lidt bedre.
Hos Arp-Hansen Hotel Group ser vi dig som den person, du er. Vi er sikre på, at du vil føle dig hjemme hos os, for når du føler dig hjemme, kan du få vores gæster til at føle det samme. “Lad din karriere komme hjem.”
Udløber: 01.06.2026
